Amministrazione Trasparente

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Comuni di Trenta (CS)

   

 

 

 

                    

 

 

                  

 

 

 

Amministrazione Trasparente » Performance » Piano delle Performance

Piano delle Performance

Sezione contenente il piano della Performance, come indicato all'art. 10, c. 8, lett. b) del d.lgs. 33/2013 


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Data inizio Periodo : (Formato: GG/MM/AAAA) Data Fine periodo :
Data di pubblicazione Data di aggiornamento Descrizione Obbligo Oggetto Note

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Piano delle Performance

ATTO DI INDIRIZZO. BP/2017 – INDIVIDUAZIONE OBIETTIVI AI RESPONSABILI SETTORE PER PREDISPOSIZIONE PIANI DI LAVORO  E/O PRODUTTIVITÀ.-


ATTO DI INDIRIZZO. B


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Piano delle Performance

“PIANO AZIONI POSITIVE 2017 / 2019 - APPROVAZIONE "


?PIANO AZIONI POSI


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Piano delle Performance

PRESA ATTO E APPROVAZIONE PROGETTI OBIETTIVI FINALIZZATI A MIGLIORARE LA PRODUTTIVITÀ –ANNO 2016


PRESA ATTO E APPROVA


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Piano delle Performance

“PRESA ATTO E APPROVAZIONE RELAZIONE FINALE DI SINTESI SUL FUNZIONAMENTO DEL SISTEMA DI  VALUTAZIONE, TRASPARENZA E INTEGRITÀ DEI CONTROLLI INTERNI - RELAZIONE FINALE ATTIVITÀ 2015 – SCHEDE DI VALUTAZIONE PERSONALE TITOLARI DI P.O. ANNO 2015”.-


?PRESA ATTO E APPR


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Piano delle Performance

BENESSERE ORGANIZZATIVO – PRESA ATTO RELAZIONE A CONSUNTIVO - ANNO 2015 - CUG ”.


BENESSERE ORGANIZZAT


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Piano delle Performance

APPROVAZIONE SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ORGANIZZATIVA E INDIVIDUALE..-


?APPROVAZIONE SIST


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Piano delle Performance

“BP/2015 – APPROVAZIONE DEL PIANO PERFORMANCE 2015/2017 - DEFINITIVO”.-


?BP/2015 ? APPRO


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Piano delle Performance

Approvazione Piano Performance 2014/2016-    Seconda Parte


Piano Performance


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Piano delle Performance

APPROVAZIONE “PIANO AZIONI POSITIVE TRIENNIO 2014 – 2016” A FAVORE DELLE PARI OPPORTUNITA’ TRA UOMINI E DONNE D.LGS. NR. 148/2006 ART. 48 SS.MM.-


APPROVAZIONE ?PIANO AZIONI POSITIVE TRIENNIO 2014 ? 2016? A FAVORE DELLE PARI OPPORTUNITA? TRA UOMINI E DONNE D.LGS. NR. 148/2006 ART. 48 SS.MM.-


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Piano delle Performance

PRESA ATTO E APPROVAZIONE RELAZIONE DI SINTESI SULLA VALUTAZIONE DEI RESPONSABILI DEI SERVIZI. POSIZIONI ORGANIZZATIVE. INDENNITÀ DI RISULTATO ANNO 2013”.-


PRESA ATTO E APPROVAZIONE RELAZIONE DI SINTESI SULLA VALUTAZIONE DEI RESPONSABILI DEI SERVIZI. POSIZIONI ORGANIZZATIVE. INDENNITÀ DI RISULTATO ANNO 2013?.-


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Piano delle Performance

INTEGRAZIONE DELIBERAZIONE GIUNTA COMUNALE NR. 27 DEL 20/03/2014 “INDIVIDUAZIONE OBIETTIVI AI RESPONSABILI DEI SERVIZI PER PREDISPOSIZIONE PIANI DI LAVORO E/O PRODUTTIVITÀ ATTO DI INDIRIZZO.- ANNO 2014


INTEGRAZIONE DELIBERAZIONE GIUNTA COMUNALE NR. 27 DEL 20/03/2014 ?INDIVIDUAZIONE OBIETTIVI AI RESPONSABILI DEI SERVIZI PER PREDISPOSIZIONE PIANI DI LAVORO E/O PRODUTTIVITÀ ATTO DI INDIRIZZO.- ANNO


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Piano delle Performance

APPROVAZIONE PIANO PERFOMANCE ANNO 2014/2016 – PRIMA PARTE.       


?APPROVAZIONE PIANO PERFOMANCE ANNO 2014/2016 ? PRIMA PARTE.


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Piano delle Performance

INDIVIDUAZIONE OBIETTIVI AI RESPONSABILI DEI SERVIZI PER PREDISPOSIZIONE PIANI DI LAVORO E/O PRODUTTIVITÀ ATTO DI INDIRIZZO.- ANNO 2014


INDIVIDUAZIONE OBIETTIVI AI RESPONSABILI DEI SERVIZI PER PREDISPOSIZIONE PIANI DI LAVORO E/O PRODUTTIVITÀ ATTO DI INDIRIZZO.- ANNO 2014


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